为帮助新入职员工了解医院的基本情况、医院文化，尽快地适应医院环境，掌握基本临床技能，顺利开展工作。2024年7月2日至7月6日，我院对90余名新入职员工开展了为期5天的岗前培训。

7月2日上午，院党委书记黄伟毅，院党委副书记、院长李立定及医院党政领导班子成员、各部门负责人出席岗前培训开班仪式。

开班仪式上，我院党委副书记、院长李立定对新入职员工的到来表示热烈欢迎，并为新员工们详细介绍了医院的基本情况，同时对他们今后的工作与学习提出了殷切希望：一是精于勤，学以明德修身；二是诚于心，敢于担当作为；三是笃于行，开创全新局面；四是立于信，恪守工作规范。

本次岗前培训是新员工融入医院大家庭的重要一步，也是他们职业生涯的崭新起点。培训共采用三种培训形式，包含现场讲座、团队建设、情景互动。各职能科室精心准备课件，涵盖医德医风、医疗质量、依法执业、医院人事管理、急救知识与技能、医疗十八项核心制度、病历书写与病案质量管理、医院感染基础防控知识、护理知识与患者安全、医保政策、文化建设等内容，帮助新员工全面了解医院的发展历程、管理体系和制度流程，为新员工顺利做好角色转换及适应工作打下了坚实的基础。

（部分培训现场）

岗前培训不仅是知识的传授，更是心灵的沟通与交流。在培训过程中，新员工们积极参与互动，分享自己的想法和感受，展现出了蓬勃的朝气和对未来工作的热情。

理论培训结束后，针对每个培训内容进行了考核，加深了新员工对医院的了解和岗位的认识，所有人员均考核合格。

全体新员工纷纷表示受益匪浅，院领导、老师们的精彩授课让他们对医院的发展历程、今后的发展方向有了整体清晰的认识，对医院医疗质量管理、法律法规、行为规范、医患沟通、服务理念等方面也有了更深刻的理解，增强了新员工对医院的归属感、使命感。

鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。他们将以更加饱满的热情、更加专业的素养投入到工作中，为医院的发展贡献自己的力量，为患者的健康保驾护航！