清廉

医院建设

自启动清廉医院建设以来，我院党委高度重视，多次召开研讨会，层层压实压紧责任。结合工作实际，制定出台《田东县中医医院推进清廉医院建设实施方案》，把清廉医院建设的主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上。

我院始终坚持党建引领，以中医“整体观念、辩证论治”理论为指导，通过中医四诊法“望、闻、问、切”，进行清廉体检。

为加强内部监督，规范医院运行体系，医院成立纪检办公室，激励和约束职工规范医疗行为；医院还从全县党政机关、政法系统、群团组织、社区等处聘请社会监督员，构建起监督管理网络；加强对财务、收费、耗材、基建等的审计。

医院完善制度、流程，做到廉洁建设工作有机制、有措施、有成效。药械采购是医院最重要的廉政风险点，医院制定《医药代表院内拜访医务人员的管理制度》，在医院网站放置《医药代表来院预约登记表》，做到“三定三有”，同时完善重点岗位轮岗制度，有效降低岗位廉政风险。对于群众最关注的收受“红包”问题，医院制定、《不收不送红包告知制度》、《不知情或不可抗“红包”上缴登记制度》，并在医院显著位置公布本单位和上级卫生健康行政部门举报途径。

医院党委挖掘清廉文化，拓展清廉阵地，建立清廉文化长廊，意在达到“人在长廊走，廉在心中留”的廉政教育效果，同时建立廉洁承诺墙。无论是在医院的文化长廊、科室、候诊厅，一副副廉政书画，融入中医特色，生动形象，让人时刻感受到浓厚的清廉文化气息。医院还建立了清廉小屋，把清廉文化有机结合到党建等各种学习教育活动中，激发广大职工建设清廉医院的责任感和使命感！

清廉思想的坚持培育，孕育出医务人员高尚的医德医风，全院好人好事层出不穷，自2022年1月以来，共收到锦旗3面，患者表扬信2封。

医院党委着力优化服务方式，强化服务监管，构建以人为本，温馨和谐的服务体系。医院主要领导领衔，分管领导下科室一对一进行医保政策（DRG）解读，有效提升临床科室对医保政策（DRG）的认识，规范医疗服务行为。同时成立客服部，每天到门诊、病房进行走访，了解患者对医务人员服务的满意度，对医院其它服务的意见和建议。本着一切方便病人，一切服务病人的理念，医院在缴费大厅放置自助服务机，提供自主挂号、缴费、查询费用、打印一日清单等服务，就医便捷、方便；在医院各科室放置共享充电宝、共享轮椅，方便病人使用，充分体现了对患者的关怀。