为深入学习贯彻党的二十大精神，回顾好、总结好2023年上半年的工作，进一步加强医院中层干部队伍建设，提升干部履职担当能力，凝心聚力共谋医院高质量发展，8月2日-3日下午，我院召开2023年上半年中层干部述职汇报会。院领导班子成员及全体中层领导参加会议。

        汇报会分2个下午进行，共有54名中层干部代表所在科室进行汇报，各科室负责人总结回顾了2023年上半年科室业务工作开展情况，工作亮点以及存在问题和下一步努力方向。

        汇报结束后，党委副书记、院长李立定对本次中层干部述职汇报会进行总结。李立定指出，通过汇报感受到各位负责人为此所做的精心准备，充分肯定了大家在过去的半年里所取得的成绩，全院上下团结一心完成上半年各项工作目标，召开此次会议，是为给大家提供一个交流、学习、借鉴的平台。对接下来的工作，李立定提出三点要求：第一，中层干部要提高政治站位，谋划好科室下一步发展。大家借此次汇报的机会查找出自身存在的不足，明确下一步的努力方向，要以创建三级中医医院为契机，对照各项指标，为科室未来的发展早谋划、早布局。第二，着眼大局，认清形势，加快发展。2023年是医院改革发展的关键之年，各科室中层干部要加强人才梯队建设，提高科室核心技术竞争力，认清科室在全县、全市、全区的地位，找准自身存在不足，全面提升科室整体实力。第三，增强责任感，真正做到履职担当。中层干部是科室的带头人，要严格从坚定理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁五个方面要求自己，要担当起医院赋予中层干部的职责，担负起带领科室前进的责任使命，要善于学习，提升自身解决实际问题的能力，精准高效地管理科室，进一步提升科室整体向心力。

        李立定强调，科室就好比一个小家，只有每一个小家都变大变强了，医院这个大家才能发展壮大，希望全体中层干部练就把控全局的过硬本领，增强处理问题的应变力，经受住各种艰难险阻的考验，全院上下凝心聚力、奋楫扬帆，共同开启医院发展的新征程。